闵行区虹桥镇落户写字楼内的企业总量大、数量多，但不少规模较小。为了发展楼宇“两新”党建，凝聚和关怀“散落”在各处的企业党员，具体负责这项工作的虹桥镇综合党委近年来已在写字楼内建立了60余个党支部，覆盖近400家落户企业，近千名企业党员在虹桥落实了组织关系。

　　这些“两新”党组织的建立，为楼宇中的党员提供了蕞直接的组织依靠。有了党支部，党员不仅可以定期参加组织生活，更增添一处获得培养与推荐机会的有效平台。从湖南来沪的小李，3年前开始在虹桥的天柏网络公司工作。大学时期就加入党组织的他，来上海求职之初曾经担心组织关系挂靠问题。让小李没想到的是，自己一进公司就找到了组织。今年年初，正是由于公司党支部的推荐，小李又获得了去国外培训的机会。

　　楼宇经济的主体是企业，为企业做好后勤服务、解决困难是提升楼宇经济质量的基础。在这方面，企业内的“两新”党组织同样是坚强后盾。虹桥镇更在镇综合党委、村集体、园区党组织以及楼宇内的企业党支部之间建立了定期、有效的沟通机制。

　　位于紫秀路上的的总部一号商务区聚集着40多家企业，员工人数超过了600人。园区距离蕞近的9号线分钟的步行路程，不少企业员工觉得交通不便。去年，总部一号多家企业的党组织向所属的虹桥镇紫晶科技园区党委反映了问题；园区随即与总部一号总承租方沟通协调，今年早些时候，在总部一号和周边9、10号线地铁站之间开通了专线班车，解决了交通难。

　　开进写字楼的“两新”党组织也在推动着企业和员工扎根虹桥本土的深度融合。虹桥镇去年开展“虹桥百姓秀”展演，获奖节目中有五分之一是写字楼党支部选送推荐的；今年的活动，明泉集团、燎申集团等10多家企业的党组织又打算组织演出专场，满足党员职工文化需求。

　　企业内的党组织针对白领员工投身公益的愿望，还通过镇综合党委牵头联系，与困难群众、孤寡老人开展结对。员工不仅在帮扶过程中实现了公益志愿，还由此逐渐了解、接触社区，真正融入虹桥。

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