5月16日，来自途虎养车全国7大片区的100多名职工代表汇聚一堂，代表各地公司和自营店的职工，参加上海阑途信息技术有限公司（途虎养车）全网一届一次职工代表大会。

　　这是全国首个汽车服务行业的全网职工代表大会。会上正式审议通过了职代会实施办法、民主管理专门委员会人员组成及工作规则、员工手册等。标志上海市总工会在互联网平台企业建立职工代表大会和完善集体协商机制迈进新的一步。

　　2022年9月，在上海市总工会、闵行区总工会、莘庄工业区总工会的指导下，途虎养车工会正式成立。此次召开的一届一次全网职代会，是在建会之后对企业民主管理制度的进一步完善。

　　图说：途虎养车全网一届一次职工代表大会现场 闵行区总工会提供（下同）

　　会上通过了《职工代表大会实施办法（试行）》。《实施办法》明确规定代表结构、职权履行、组织制度等。比如职工代表结构，明确“职工代表应当以一线%”“中、高层管理人员总数不超过40%的比例”。

　　本次职代会上审议通过的《员工手册》，明确了涉及职工切身利益的多项内容。《员工手册》对聘用管理、考勤管理、休假管理、薪酬管理、福利管理等内容进行了规定，如在福利管理中，包含技能补贴、外派津贴、高温津贴、夜班补贴等补充福利，也包含年度体检、夜宵券、晚归交通费报销、母婴室、运动活动等特别福利。

　　另外，《员工手册》中还专门设置了“职工发展”章节，将企业的培训体系和内部发展通道清晰罗列，如培训资源就包含内训师培养、共享课程库、学习发展平台等内容。

　　会上还举行了《上海阑途信息技术有限公司关于建立企业协商协调机制的协议》签约仪式，进一步规范企业协商协调机制建设，提高协商协调针对性和实效性，切实发挥协商协调机制的积极作用，促进企业与职工共同发展。

　　据闵行区总工会相关部门介绍，途虎养车将以“全网职代会+民主管理专门委员会+企业协商协调机制”的全新组织架构，在目前传统集体协商、职代会模式的基础上，进一步加强企业协商协调机制建设，提高协商协调的针对性和实效性，切实发挥协商协调机制的积极作用，真正让职代会和协商协调机制在途虎养车落地生根。

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